4399龙珠激斗2.3:明確2019年工作目標  將責任分解落實到位

龙珠激斗gt孙悟天介绍 www.mojgb.icu 2018122915:00,我司在會議室舉行了《2019年度目標責任狀簽訂儀式》,公司領導及職能部門、項目管理處負責人參加了本次會議。

根據南京青和投資集團下發的年度工作要求和物業公司2019-2023年五年發展戰略要求,我司將2019年度各項指標層層分解,并在與各部門、各子分公司、各項目管理處負責人進行溝通交流的基礎上,擬定2019年度目標責任狀。

會議首先播放了由南京市住房保障和房產局、南京市物業協會聯合舉辦的《2019年南京市物業行業“五心服務”活動》的宣傳視頻以及紫竹物業、蘇寧物業等優秀物業企業的項目宣傳視頻,組織大家從視頻中學習優秀項目的管理方式。

然后會議舉行了目標責任狀簽字儀式,分別由總經理陶國明與財務部、市場部、人力行政部、常州分公司、連云港分公司、連云港子公司、江南文樞苑、江南駿園、美麗新世界、東宇大廈、蓮花嘉園、建行、農行、大里覓秀園、幸莊產業園、倍福德負責人簽訂目標責任狀。常務副總經理夏世波與品質部、工程部、鎮江分公司、淮安分公司、宿遷分公司、江南青年城、武夷綠洲、武夷水岸、天地新城、左岸名苑、水韻別墅、武夷沁荷苑、秋湖嘉苑負責人簽訂目標責任狀。

在認真、和諧的氣氛中各單位責任人鄭重地簽下了自己的名字。

陶國明總經理充分肯定了2018年一年來大家在困難面前頂住各種壓力,努力拼搏,銳利進取,較好的完成了全年各項經濟指標。

他指出,我們在這里召開目標責任狀簽訂儀式,就是要做好全年工作的謀劃和開局,希望大家對照目標責任的條款進行層層分解,職責到人,做到人人有目標,人人有壓力,人人有動力。在新的一年里要切實為業主做好服務,全面提升服務品質,完善激勵機制,創新經營模式,把困難化成機遇,創造性地開展各項工作,乘風破浪,在新時代,要有新氣象,更要有新作為,確保全年目標的順利實現。

大家表示,要以此次目標責任狀簽訂為契機,理清思路,明確目標,認真落實,一著不讓的抓好全年各項工作,努力化解工作中遇到的各項矛盾和難點問題,圓滿完成公司下達的年度各項工作任務。

                     (人力行政部:楊漾)




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